四川化工职业技术学院秉承“引智助企，共谋发展”的理念，通过职业技能提升、科学技术服务和职业文化熏陶等，为企业提供全方位的智力支持和技术服务。

一、专业培训与技能竞赛相融：多渠道提升企业职工专业技能

致力于为企业职工提供高质量的专业技术服务，定期举办各类技术技能培训班，帮助企业职工更新知识、提高技能。通过主办或承办不同类型大赛，帮助企业职工不断提升专业素养。

定期培训：根据企业需求，制定系统的培训计划，开展专业技术培训班，确保职工能够跟上行业最新发展。通过应急管理、钳工、有限空间等培训，不仅提升了职工的专业能力，还提高了企业的整体竞争力。

技能竞赛：为激发职工的学习热情和提升技能水平，学校组织了机修钳工、有限空间作业、管工等技能竞赛。通过竞赛，发现和培养了技术骨干，营造了企业内部良好的学习氛围，促进了员工之间的交流与合作。

二、科技特派员精准服务：为企业发展提供技术支持与指导

学院积极派遣科技特派员，深入企业一线，围绕企业产品开发、技术难点、性能提升等开展深入交流与合作。科技特派员由学院资深教师和科研人员组成，他们在技术创新、工艺改进等方面为企业提供全方位的指导，目前，学校有科技特派员30余人，服务企业200余家。

技术创新支持：通过与企业的密切合作，科技特派员为企业提供技术创新和改进的具体方案，帮助企业解决生产中的技术难题。例如，在与自强科技公司的合作中，帮助其提升了生产工艺，取得了显著的经济效益。

现场技术指导：科技特派员深入企业生产一线，进行“面对面”的技术指导和支持，帮助企业提高生产效率和产品质量。这种直接的技术服务方式，大幅提升了企业的技术水平和市场竞争力。

三、强化企业文化认同，奠定职业素养与安全意识基础

在专业技能和技术支持之外，学院还注重企业职工的职业文化熏陶。通过开展专家讲座、职业素养培训等活动，帮助企业职工提升职业素养和安全意识。

专家学者讲座：我们邀请劳模工匠、专家教授等开办多次讲座，内容涵盖职业道德、安全生产、环保意识等方面，帮助职工树立正确的职业观念和价值观。

职业素养培训：通过系统的职业素养培训课程，帮助职工提高综合素质，适应现代企业的发展需求。培训内容包括团队合作、沟通技巧和工作态度等，全面提升职工的职业素养。

安全意识教育：通过安全培训课程和应急演练活动，不断强化企业职工的安全意识，帮助企业构建安全生产环境，减少生产事故的发生。在专业技能和技术支持之外，

未来，学院将继续深化校企合作，积极引进更多高端智力资源，不断提升办学水平，为企业提供全方位的智力支持，助力泸州产业的高质量发展。